Les formations en Apprentissage

Nous souhaitons permettre à chaque élève et étudiant d’intégrer l’apprentissage dans son parcours de formation. Il est donc possible de signer un contrat d’apprentissage en début ou en cours de filière soit CAP soit Bac Professionnel soit BTS.

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Descriptif :

Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants de 0 à 6 ans en structure collective et à domicile.

En soutien de parents et en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la santé et du social :

  • il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant
  • participe à des activités d’éveil
  • développe son autonomie
  • contribue à son éducation et sa socialisation
  • assure l’entretien et la sécurisation de l’espace de vie de l’enfant.

Compétences développées :

  • Accompagner le développement du jeune enfant
  • Exercer son activité en accueil collectif
  • Exercer son activité en accueil individuel

Durée :

ou

Public :

Personne désireuse d’accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans leur développement et leurs apprentissages

Conditions d’admission :

Signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec un employeur.

Les démarches pour trouver un employeur,  s’adresser directement :

  • aux mairies pour les écoles maternelles et les centres multi-accueils public
  • aux chefs d’établissement pour les structures privées

Chiffres Clés Promotion 2021 :

  • Effectif : 20
  • Taux de réussite : 100%
  • Nombre d’abandon : 3 (pb de santé, de déménagement)
  • Taux de poursuite de parcours : 25%
  • Taux d’insertion à 6 mois : 50%

Chiffres Clés Promotion 2022 :

  • Effectif : 33
  • Taux de réussite : 100%
  • Nombre d’abandon : 0
  • Taux de poursuite de parcours : 21%
  • Taux d’insertion à 6 mois : 55%

Chiffres Clés Promotion 2023 :

  • Effectif : 29
  • Taux de réussite : 100%
  • Nombre d’abandon : 1
  • Taux de poursuite de parcours : 14%
  • Taux d’insertion à 6 mois : /

Formation dispensée en apprentissage et dans le cadre de la formation continue (voir ICI)

Bac Pro AEPA Animation Enfance et Personnes Agées

Contexte apprentissage spécifique à la formation :

Apprentissage possible en terminale

Retrouvez la fiche formation en cliquant ICI

Chiffres Clés Promotion 2023 :

  • Effectif : 1
  • Taux de réussite : 100%
  • Taux d’insertion professionnelle : 100%

Bac pro MCV Métier du Commerce et de la Vente

Contexte apprentissage spécifique à la formation :

Apprentissage possible en terminale

BTS Support à l’action managériale

Contexte apprentissage spécifique à la formation :

Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année

Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI

Chiffres Clés Promotion 2023 :

  • Effectif : 1
  • Taux de réussite : 0%
  • Taux d’insertion professionnelle : 100%

BTS Communication

Contexte apprentissage spécifique à la formation :

Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année

Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI

Chiffres Clés Promotion 2023 :

  • Effectif : 5
  • Taux de réussite : 80%
  • Taux de poursuite de parcours : 100%

BTS Comptabilité Gestion

Contexte apprentissage spécifique à la formation :

Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année

Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI

Chiffres Clés Promotion 2023 :

  • Effectif : 4
  • Taux de réussite : 100%
  • Taux de poursuite de parcours : 100%

BTS Economie Sociale Familiale

Contexte apprentissage spécifique à la formation :

Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année

Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI

Chiffres Clés Promotion 2023 :

  • Effectif : 1
  • Taux de réussite : 100%
  • Taux de poursuite de parcours : 100%

BTS Commerce International

Contexte apprentissage spécifique à la formation :

Apprentissage possible en 2ème année

Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI

Modalités générales d’accès à la formation

Dans le cadre d’une formation effectuée dans sa totalité en apprentissage, la signature du contrat engage le jeune en tant que salarié d’une entreprise. La formation s’inscrit alors dans ce cadre afin de  permettre l’acquisition de savoirs au service des compétences professionnelles liées au métier.

La formation préparant au CAP AEPE s’effectuera au CFA avec une équipe spécifique issue du champ professionnel de la petite enfance ; les formations préparant aux différents BTS se dérouleront sur le Campus Sup ‘Arcades avec les équipes enseignantes de la structure.

Pour une intégration en cours de formation, l’apprenti restera au sein du groupe « classe » en bénéficiant d’un calendrier de formation alterné avec des périodes de présence au sein de l’entreprise employeur. La mixité des publics (élèves/étudiants et apprentis) en classe qui découle de cette organisation, constituera une plus-value sur le plan pédagogique à travers la mutualisation des expériences.

13 rue du Vieux Collège, 21000 DIJON 03 80 66 12 13