Vous voulez être au cœur de l’action auprès des managers ? Le BTS SAM est fait pour vous.
Contribuer à la gestion des ressources humaines, gérer des dossiers en responsabilité, piloter des projets, améliorer les processus, communiquer : telles sont les compétences que vous aurez acquis à l’issue de la formation.
Diplôme disponible en formation initiale ou en apprentissage.
accessible à tous les bacheliers de
La polyvalence de cette formation permet d’accéder à de nombreuses formations :
Vous pourrez exercer dans tout type et toute taille d’organisation ayant un rayonnement national voire international. Les emplois s’exercent dans des entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l’économie sociale et solidaire.
Vous occuperez le poste :
Vous serez la plus proche collaboratrice / le plus proche collaborateur du manager et l’interface entre les acteurs principaux de la structure.
Vous pourrez également créer votre entreprise (statut étudiant/entrepreneur).
La mixité des publics permet le regroupement au sein d’une même formation, d’élèves en formation initiale sous statut scolaire et d’apprentis.
Cette organisation est possible grâce à la gestion au sein de l’ensemble scolaire Saint-Michel Les Arcades d’un lycée professionnel, d’un CFA, et d’un établissement d’enseignement supérieur.
Nous proposons donc cette mixité sur la totalité de nos formations CAP et Bac Pro du lycée professionnel et BTS du Campus Sup ’Arcades.
Elle permet de maintenir une offre de formation la plus complète possible, optimisant le développement de compétences professionnelles et favorisant l’insertion.
Cette mixité peut se décliner soit dans le cadre d’un changement de statut en cours de cycle de formation soit dans le cadre du parcours de formation dans son intégralité.
Pour les élèves, la mixité est stimulante, les apprentis deviennent personnes ressources. Le passage d’un statut à l’autre est accompagné par les équipes du Groupe Arcades, les parcours de formation sont sécurisés.
Pour les apprentis, la mixité est valorisante, en leur permettant de s’appuyer sur la culture d’entreprise et de s’engager en tant que salarié d’une entreprise et en développant des compétences professionnelles et psycho sociales adaptées au secteur d’activité.
Les équipes éducatives accompagnent l’ensemble des apprenants en variant les méthodes pédagogiques avec notamment une exploitation des différentes expériences liées à la mixité des groupes de formation.
