Nous souhaitons permettre à chaque élève et étudiant d’intégrer l’apprentissage dans son parcours de formation. Il est donc possible de signer un contrat d’apprentissage en début ou en cours de filière soit CAP soit Bac Professionnel soit BTS.
Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est un professionnel qualifié compétent pour l’accueil et la garde des jeunes enfants de 0 à 6 ans en structure collective et à domicile.
En soutien de parents et en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la santé et du social :
ou
Personne désireuse d’accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, dans leur développement et leurs apprentissages
Signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec un employeur.
Les démarches pour trouver un employeur, s’adresser directement :
Formation dispensée en apprentissage et dans le cadre de la formation continue (voir ICI)
Contexte apprentissage spécifique à la formation :
Apprentissage possible en terminale
Contexte apprentissage spécifique à la formation :
Apprentissage possible en terminale
Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI
Contexte apprentissage spécifique à la formation :
Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année
Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI
Contexte apprentissage spécifique à la formation :
Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année
Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI
Contexte apprentissage spécifique à la formation :
Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année
Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI
Contexte apprentissage spécifique à la formation :
Apprentissage possible sur 2 ans ou en 2ème année
Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI
Contexte apprentissage spécifique à la formation :
Apprentissage possible en 2ème année
Retrouvez la fiche formation spécifique Alternance en cliquant ICI
Dans le cadre d’une formation effectuée dans sa totalité en apprentissage, la signature du contrat engage le jeune en tant que salarié d’une entreprise. La formation s’inscrit alors dans ce cadre afin de permettre l’acquisition de savoirs au service des compétences professionnelles liées au métier.
La formation préparant au CAP AEPE s’effectuera au CFA avec une équipe spécifique issue du champ professionnel de la petite enfance ; les formations préparant aux différents BTS se dérouleront sur le Campus Sup ‘Arcades avec les équipes enseignantes de la structure.
Pour une intégration en cours de formation, l’apprenti restera au sein du groupe « classe » en bénéficiant d’un calendrier de formation alterné avec des périodes de présence au sein de l’entreprise employeur. La mixité des publics (élèves/étudiants et apprentis) en classe qui découle de cette organisation, constituera une plus-value sur le plan pédagogique à travers la mutualisation des expériences.
